為持續深化集團安全文化建設，切實(shí)筑牢園所安全底線(xiàn)、紅線(xiàn)與生命線(xiàn)，啟今集團于11月25日至12月15日在全國園所開(kāi)展“安全是一種愛(ài)的習慣”為主題的安全教育月系列活動(dòng)。本次安全月通過(guò)沉浸式、反思性、分層次的系列活動(dòng)，引導全體教職員工從“被動(dòng)接受”轉向“主動(dòng)建構”，從“行為規范”升華為“職業(yè)自覺(jué)”，為幼兒健康成長(cháng)與園所穩健發(fā)展奠定堅實(shí)基礎、筑牢防范之堤。

四大模塊系統推進(jìn)，多維提升安全管理能力

本次安全教育月主題活動(dòng)旨在打破傳統單向宣講的培訓模式，涵蓋四大專(zhuān)題：“監控下的自己”主題教育活動(dòng)、“我眼中的孩子”主題征文活動(dòng)、《教師臨界點(diǎn)行為界定與防控》和《突發(fā)事件應對與輿情溝通能力提升》培訓。

“監控下的自己”主題教育活動(dòng)鼓勵教師以監控錄像為鏡，反觀(guān)自身教育行為，在團隊中開(kāi)展基于證據的反思研討，通過(guò)“以技術(shù)促反思”的模式，強化專(zhuān)業(yè)自覺(jué)，促進(jìn)團隊信任文化建設。

主題教育

情景模擬

梳理清單

各園開(kāi)展“安全教育月”主題教育活動(dòng)，梳理“十大暖心行為”和“十大無(wú)意識風(fēng)險行為”清單，讓安全與愛(ài)扎根心中，內化于心，外化于行。

“我眼中的孩子”主題征文活動(dòng)則從情感維度深化安全教育的意義，引導教師通過(guò)記錄與幼兒相處的點(diǎn)滴，重新審視教育本質(zhì)，理解安全不僅是物理環(huán)境的保障，更是心理環(huán)境的營(yíng)造，從而將安全教育理念從“風(fēng)險管理”升華為“愛(ài)的表達”，深刻體現“安全是一種愛(ài)的習慣”的主題內涵。

愛(ài)的承諾

研討“我眼中的孩子”

《教師臨界點(diǎn)行為界定與防控》培訓，針對日常保教中的風(fēng)險環(huán)節開(kāi)展司法案例培訓并提供實(shí)操防控策略。

《突發(fā)事件應對與輿情溝通能力提升》培訓，著(zhù)力提升管理人員的安全預防管理能力與突發(fā)事件溝通處置能力。

用真心 筑同心 暖人心，筑牢師德與法律雙重防線(xiàn)

安全教育月

集團首席法務(wù)官蔡鴻鵬開(kāi)展培訓

針對幼兒園教師在日常工作中可能忽視的臨界點(diǎn)行為管控，集團首席法務(wù)官蔡鴻鵬在培訓中，通過(guò)以案說(shuō)法的形式，清晰闡釋教育行為與違規行為之間的法律邊界。他結合具體案例，幫助教師深入理解“臨界點(diǎn)行為”可能引發(fā)的法律風(fēng)險，并提供了切實(shí)可行的風(fēng)險防控策略。他強調，教師應持續提升法律意識，恪守專(zhuān)業(yè)倫理，在行為上杜絕進(jìn)入模糊地帶，既要全力保護幼兒安全，也要明白如何依法維護自身合法權益。此次培訓不僅為一線(xiàn)教師敲響了法律警鐘，更推動(dòng)了教師建立“言行即教育”的專(zhuān)業(yè)自覺(jué)。通過(guò)法律視角的安全教育，教師們進(jìn)一步明確了教育過(guò)程中應遵守的行為規范，為構建和諧、安全的園所環(huán)境奠定了扎實(shí)基礎。

安全教育月

集團黨委副書(shū)記、副總裁張帆開(kāi)展培訓

在安全教育月《突發(fā)事件應對與家長(cháng)溝通能力提升》專(zhuān)項培訓中，集團黨委副書(shū)記、副總裁張帆圍繞“園所安全管控與突發(fā)事件應對及家長(cháng)溝通能力提升”展開(kāi)主題培訓。他強調，安全工作必須堅持“用細心防風(fēng)險、用管理獲安全、用真心換理解”，并指出杜絕紅線(xiàn)底線(xiàn)行為是頭部企業(yè)的基本責任。

張帆系統闡釋了安全管理的深層邏輯，提出全員須深刻理解四大要義：一是理解時(shí)代，堅持向內反思、主動(dòng)適應社會(huì )焦慮提升造成的家長(cháng)高關(guān)注；二是理解安全管理，做到真心重視，著(zhù)力提升預防能力，防患于未然；三是理解突發(fā)事件應對，學(xué)會(huì )將心比心、換位思考、用真心換理解；四是理解未來(lái)發(fā)展，堅守長(cháng)期價(jià)值、安全至上、質(zhì)量為王。他要求全體人員將安全理念“內化于心、外化于行”，并明確了構建“黨建引領(lǐng)、制度先行、監管有序、科技助力、培訓賦能、文化生根、榜樣感召”系統性安全管控體系的主線(xiàn)。為此，集團將持續完善制度化與體系化建設，實(shí)現安全檢查全覆蓋，落實(shí)安全責任書(shū)簽署，強化預警與應急通路管理，提升突發(fā)事件處置能力，并推動(dòng)安全信息化系統升級。最后，他號召全體員工“用真心、筑同心、暖人心”，共同筑牢集團高質(zhì)量發(fā)展的安全基石。

安全教育月

全國園所組織在線(xiàn)培訓

為確保安全教育月活動(dòng)取得實(shí)效，集團建立了“培訓-實(shí)踐-評估”三位一體的長(cháng)效機制?；顒?dòng)期間，各園所將通過(guò)情景演練、專(zhuān)題研討等多元化學(xué)習形式，將培訓內容切實(shí)轉化為實(shí)際操作能力。同時(shí)，集團將組織開(kāi)展區域性經(jīng)驗交流活動(dòng)，并評選出“年度暖心教育案例”、“最佳專(zhuān)業(yè)分析獎”、“最佳家園共育獎”等，形成示范引領(lǐng)效應，推動(dòng)安全教育工作持續深化。

安全教育月

“監控下的自己”主題教育活動(dòng)

安全是學(xué)前教育事業(yè)的基石，愛(ài)與責任是啟今和紅黃藍人不變的承諾。通過(guò)多年以來(lái)持之以恒開(kāi)展每年兩次的安全教育主題活動(dòng)，疊加每月全國安全督培例會(huì )和每周園所安全例會(huì )，集團全國各業(yè)態(tài)園所形成了敬畏底線(xiàn)、筑牢防線(xiàn)、守護生命線(xiàn)的安全理念護城河，安全管理態(tài)勢持續向好。

安全教育月

研討“我眼中的孩子”主題活動(dòng)

展望未來(lái)，啟今集團將繼續堅守育人初心，不斷完善安全管理體系，創(chuàng )新安全教育模式，推動(dòng)安全文化建設向更深層次、更廣領(lǐng)域發(fā)展，讓安全成為品牌堅實(shí)的底色，用專(zhuān)業(yè)與愛(ài)守護每一位孩子的健康成長(cháng)，讓孩子更開(kāi)心、讓家長(cháng)更安心、讓社會(huì )更放心！