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海順新材續聘楊高鋒為董秘：2024年薪酬44.43萬(wàn) 前三季度公司凈利減少38.96%

2025/11/24 15:35:50      挖貝網(wǎng) 王輝

挖貝網(wǎng)11月24日，海順新材[300501]近日完成董事會(huì )和管理?yè)Q屆工作，續聘楊高鋒為公司董事會(huì )秘書(shū)，續聘劉曉棟為公司證券事務(wù)代表。

楊高鋒，曾任職于粵開(kāi)證券，2020年11月10日任海順新材董事會(huì )秘書(shū)至今，已積累5年上市公司董秘工作經(jīng)驗，海順新材上市時(shí)楊高鋒未擔任公司董秘職務(wù)，因此未擁有董秘崗IPO工作經(jīng)驗，擔任董秘期間參與了公司可轉債及再融資發(fā)行工作，擁有上市公司董秘崗再融資項目工作經(jīng)驗。

楊高鋒擔任海順新材董秘期間，公司總市值整體呈下滑趨勢。楊高鋒上任董秘首日公司總市值34.83億元，截至2025年11月21日收盤(pán)公司總市值30.79億元，減少了約4.04億元。

楊高鋒擔任董秘期間，海順新材自2024年初至今已舉行2次年度股東大會(huì )和6次臨時(shí)股東大會(huì )，挖貝研究院注意到公司2024年第三次臨時(shí)股東大會(huì )、2024年第二次臨時(shí)股東大會(huì )《關(guān)于董事會(huì )提議向下修正“海順轉債”轉股價(jià)格的議案》未獲通過(guò)。

合規性方面，楊高鋒擔任海順新材董秘期間，2024年5月13日，公司收到中國證券監督管理委員會(huì )上海監管局出具的《關(guān)于對上海海順新型藥用包裝材料股份有限公司采取出具警示函措施的決定》（滬證監決〔2024〕209號）、《關(guān)于對林武輝采取出具警示函措施的決定》（滬證監決〔2024〕207號）、《關(guān)于對倪海龍采取出具警示函措施的決定》（滬證監決〔2024〕208號）。

薪酬方面，楊高鋒2022年至2024年薪酬分別為40.8萬(wàn)元、44.4萬(wàn)元、44.43萬(wàn)元，2024年滬深A股上市公司董事會(huì )秘書(shū)平均薪酬75.69萬(wàn)元，其薪酬低于均數。

公司業(yè)績(jì)方面，海順新材2025年前三季度營(yíng)業(yè)收入8.23億元，同比減少0.42%，歸屬于上市公司股東的凈利潤4866.55萬(wàn)元，同比減少38.96%。

挖貝網(wǎng)資料顯示，海順新材主要從事醫藥包裝材料的研發(fā)、應用及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。截至2025年6月30日，公司已成功申請并獲批了180項專(zhuān)利。其中，包含24項發(fā)明專(zhuān)利、149項實(shí)用新型專(zhuān)利以及7項外觀(guān)設計專(zhuān)利。