東方嘉盛元老李旭陽(yáng)續任董秘:7年上市公司董秘工作經(jīng)驗 與小股東溝通需加強
從6個(gè)維度持續關(guān)注上市公司董秘上任!
挖貝網(wǎng)11月19日,東方嘉盛(002889)近日完成董事會(huì )各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )委員和管理層選舉工作,續聘李旭陽(yáng)為公司董事會(huì )秘書(shū),續聘曹春伏為公司證券事務(wù)代表。
李旭陽(yáng)2009年9月加入東方嘉盛,2011年4月至今擔任公司董事兼董事會(huì )秘書(shū)。擁有7年上市公司董秘工作經(jīng)驗。
李旭陽(yáng)擔任東方嘉盛董秘期間,經(jīng)歷了公司首次公開(kāi)發(fā)行股票上市,因此擁有完整董秘崗IPO工作經(jīng)驗。東方嘉盛上市后未進(jìn)行再融資,因此未擁有上市公司再融資工作經(jīng)驗。
與小股東溝通需加強。東方嘉盛共舉行31次股東大會(huì ),其中7次年度股東大會(huì ),24次臨時(shí)股東大會(huì )。挖貝研究院注意到2023年年度股東大會(huì )所有議案中小股東反對票占80%左右,而公司近期舉行的2024年第二次臨時(shí)股東大會(huì )選舉第六屆董事、監事類(lèi)多項議案中小股東同意票未達1%。
處罰方面,東方嘉盛上市后,李旭陽(yáng)擔任董秘期間,公司及個(gè)人均未受到金融監管機構處罰。
薪酬方面,李旭陽(yáng)2023年薪酬為75.04萬(wàn)元,與2023年滬深上市公司董秘平均薪酬基本持平。
公司業(yè)績(jì)方面,2024年前三季度營(yíng)業(yè)收入25.73億元,同比增長(cháng)25.57%,凈利潤1.79億元,同比增長(cháng)16.61%。
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